Mitarbeitendenentwicklung und -motivation (Präsenz)

Du kennst das: dein*e Mitarbeiter*in möchte sich weiterentwickeln, aber es ist mal wieder kein Budget verfügbar. Wenn dann doch Budget da ist, ist dein*e Mitarbeiter*in nach Kursen oft zwar kurzfristig, aber nicht nachhaltig motiviert?

In diesem Workshop beschäftigen wir uns damit, wie Du deine*n Mitarbeiter*in unterstützen kannst, sich nachhaltig und individuell weiterzuentwickeln. Wie schaffst Du es, keine falschen Hoffnungen zu wecken und wie stellst Du sicher, dass Mitarbeiter*innen intrinsisch an ihrer eigenen Entwicklung arbeiten. Dazu reflektieren wir, was Deine Rolle als Führungskraft in diesem Prozess ist und wie Du die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter*innen auch ganz ohne Budget unterstützen kannst.

Das lernst Du im Seminar:

• Menschenbild Mitarbeiter*in
• Beziehung Mitarbeiter*in - Führungskraft
• Persönliche Entwicklung – Was bedeutet dies für Mitarbeiter*in, aber auch für die Führungskraft
• Praktische Umsetzung von Mitarbeitendenentwicklung
  • Theorie und Übung: Vorbereitung
  • Theorie und Übung: Coaching
  • Theorie und Übung: GROW - Modell

Das nimmst Du nach dem Seminar mit:

• Neue Ideen für das Thema Mitarbeitendenentwicklung
• Methoden und Hilfsmittel zum Thema Mitarbeitendenentwicklung
• Veränderte, erweiterte Perspektive auf das Thema Mitarbeitendenentwicklung
• Austausch und Netzwerkstärkung

Der Workshop beinhaltet sowohl Theorie als auch Selbstreflexionsübungen, Gruppenübungen und -diskussionen.

Im Vorfeld des Workshops wird dir eine Umfrage zugeschickt, um das Seminar möglichst an die Herausforderungen und Wünsche in der Gruppe anzupassen.

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Führungskräfte aus der katholischen Jugendarbeit, gleich welcher Ebene. Neue Führungskräfte sind ebenso willkommen wie erfahrene Kräfte.

Referentin: Susanne Feller
Susanne Feller hat durch ihre mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, von StartUp über ScaleUp bis hin zum Konzern, verschiedene Erfahrungen sammeln und unterschiedliche Methoden kennenlernen und anwenden können. Sowohl direkte als auch indirekte Führungskräfte waren Teil ihrer Teams. Sie hat viele Mitarbeiter*innen unterstützt, ihren eigenen Weg zu finden und sich weiter zu entwickeln. Für sie steht bei dem Thema Organisationskultur der Mensch im Mittelpunkt.

Hinweise:

Die Veranstaltung findet als Präsenzveranstaltung im Jugendhaus Düsseldorf statt.

Das Seminar findet statt. Nach dem Anmeldeschluss am 02.09.24 gibt es noch freie Plätze.
Wenn du noch teilnehmen möchtest, schreib uns gerne eine Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Eine kostenfreie Abmeldung ist nach dem Anmeldeschluss am 02.09.24 nicht mehr möglich.

Im Teilnahmepreis sind das inhaltliche Programm sowie die Verpflegung enthalten.

Die An- und Abreise erfolgt auf eigene Kosten.

Eine kostenfreie Abmeldung ist nur bis zum Anmeldeschluss am 02. September 2024 möglich; danach stellen wir bei Abmeldung eine Gebühr in Rechnung. Es kann jedoch eine Ersatzperson genannt werden, die sich nachträglich zum Seminar anmeldet und die Teilnahmegebühr zahlt.