Führungsinstrumente systematisch nutzen (Online)

Die Führung von Mitarbeitenden ist eine zentrale Aufgabe von Führungskräften in der Jugendarbeit, die sorgfältige Planung und kontinuierliche Aufmerksamkeit erfordert. Eine sinnstiftende Führung beginnt bereits beim Bewerbungsgespräch. Damit beginnt auch ein Zyklus von unterschiedlichen Gesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden

In diesem Seminar schauen wir mit euch auf Strategien für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der unterschiedlichen Gesprächsformate. Wie können Onboarding-, Feedback- und Kritikgespräche wertschätzend und zielführend gestaltet werden? Dieser Frage gehen wir mit euch nach. Dazu habt ihr Zeit eure konkreten Fragen mitzubringen.

Im Seminar geht es insbesondere um folgende Gesprächssituationen:

• Bewerbungsgespräch
• Onboarding
• Zielvereinbarung
• Feedbackgespräch
• Kritikgespräch
• Offboarding

Hinweise:

• Die Veranstaltung findet über Zoom statt.
• Dies ist ein Seminar mit zwei Teilen: 28. und 29.10.2024. Die Termine hängen zusammen und können nur gemeinsam gebucht werden.

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Menschen aus der kirchlichen Jugendarbeit in Führungspositionen, egal ob haupt- oder ehrenamtlich, unabhängig von der Größe des Teams.

Über den Referenten: Christoph Schweppe ist Pastor, Personalmanager und Coach. Er verbindet die breite Erfahrung der Personalarbeit in einem großen Weltkonzern mit dem Background als Theologe und Seelsorger. Als Trainer und Coach setzt er auf klare Analyse sowie strukturelles Vorgehen. In Seminaren und Veranstaltungen arbeitet Christoph am liebsten mit Führungskräften, die werteorientierte Führung leben und dabei den Menschen als entscheidenden Faktor im Blick behalten wollen.